株式会社武電　TAKEDEN.K.K

採用できないを、最大の経営戦略に変える

2026-03-07T00:00:00+09:00

企業の成長において、「人材の確保」は大きな経営課題です。

しかし今、優秀な人材ほど採用は難しくなっています。

私たちは、その『採用できない』という課題を

新しい経営戦略へと変える支援を行っています。

企業と即戦力人材をつなぎ、新しい働き方と新しい経営の形を支援いたします。

採用にこだわるのではなく、

必要なスキルを持つ人材を業務委託で活用する。

それにより企業は、スピーディーに即戦力を確保できます。

いい人材は、シェアする時代へ！！

静寂の祈りと、高鳴る鼓動。新たなステージへ向けて。

2026-01-31T00:00:00+09:00

先日、毎年恒例の初詣を兼ねた社員旅行へと向かいました。
 訪れたのは、厳かな空気に包まれた名刹。
冷たく澄んだ空気の中、全員で拝殿へと進み、今後のさらなる飛躍と必勝を祈願してまいりました。

01. 「勝負」の年に、覚悟を刻む
二礼二拍手一礼。 静寂の中に響く拍手の音は、まるで私たちの決意を再確認する合図のようでした。
昨年の成果に甘んじることなく、今年はさらに高い壁に挑む。 ただの「継続」ではなく「進化」を、ただの「努力」ではなく「圧倒的な結果」を。 
神前で手を合わせた時、メンバーそれぞれの表情に宿ったのは、プロフェッショナルとしての鋭い「覚悟」でした。

02. 結束は、最強の武器になる
宿泊したオーシャンビューの特別質では、 オフィスでは見られないリラックスした表情の中にも、ふとした瞬間に語られるのは「これからのビジョン」について。
部署の垣根を越え、同じ目標に向かって視線を合わせる。 この強固なチームワークこそが、私たちが逆境を跳ね返し、勝利を掴み取るための最大の武器であると確信した旅となりました。

03. 挑み続ける、その先へ
2026年、私たちはさらなる高みを目指します。 現状維持は後退と同じ。 常に変化を恐れず、情熱を燃やし、お客様や社会に対してこれまでにない価値を提供し続けることを誓います。

「勝利」の二文字を、自分たちの手で手繰り寄せ進化した私たちの姿に、ぜひご期待ください。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

武電忘年会2025

2025-12-16T00:00:00+09:00

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
パートナー企業の皆様におかれましては、

本年も多大なるご支援・ご協力を賜り、心より感謝申し上げます。

先日、一年の成果を労い、士気を高めるため

『武電忘年会2025』

を開催いたしました。

当日は、パートナー企業様を交え、プロジェクトの垣根を越え、

多様なバックグラウンドを持つメンバーが一堂に会しました。

普段は現場が異なり違うジャンルの職種のメンバー同士も、顔を合わせて交流することで新たな刺激が生まれ、チームワークの重要性を再認識する貴重な機会となりました。

これもひとえに、皆様との揺るぎないパートナーシップがあってこそと存じます。

本年も皆様と共にこの有意義な時間を共有できたことに感謝し、

来たる新年の更なるシナジー創出と成功を心より願っております。

来年も、皆様のご期待に沿えるよう、社員一同、より一層業務に邁進してまいります。
今後とも変わらぬご愛顧とご指導ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

末筆ではございますが、皆様の益々のご発展と、輝かしい新年を迎えられますことを心よりお祈り申し上げます。

【年末年始休業のお知らせ】

誠に勝手ながら、当社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

休業期間： 2025年12月30日（火）～ 2026年1月4日（日）

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

OUR PHILOSOPHY

2025-11-07T00:00:00+09:00

寄り添うだけでなく、背中を押す存在に。

「人と企業の“これから”に、誠実に伴走します。」

私たちは、人と企業をつなぐ“信頼の橋渡し役”として、

一人ひとりの想いと真摯に向き合っています。

働く人には「自分らしく輝ける場所」を、企業には「想いを共有できる仲間との出会い」を。

一人ひとりの言葉に耳を傾け、数ではなく“つながりの深さ”を大切に。

出会いのその先にある成長や笑顔を、ともに形にしていく――

それが、私たちの使命です。

1. 聴くことから、すべてが始まる。

言葉の奥にある想いを受けとめ、“その人らしい答え”を一緒に見つけます。

2. 誠実であることを、いつも真ん中に。

短い取引より、長い信頼を。

ごまかさず、約束を守り、まっすぐに向き合います。

3. 人の可能性を信じる。

過去よりも未来を見つめ、経験の先にある「これから」を応援します。

4. 共に成長する。

働く人も、企業も、私たち自身も。

関わるすべての人が成長できる関係を築きます。

5. 一つひとつの出会いを大切にする。

人と人、企業と人。

すべての出会いに誠意を込め、その瞬間から始まる信頼を丁寧に育てます。

今後とも、皆さまの歩みとともに成長し、信頼される存在であり続けられるよう努めてまいります。

想いを力に、未来をともに切り拓いていきましょう。

モバイルエンジニアリングHR事業部統括

緒方　昇一

【イベント告知】ITエンジニア交流会・講習会

2025-07-15T00:00:00+09:00

エンジニア同士で”つながる”、”学び合う”

---新しい視点と出会う場所がここにあります---

ITエンジニア向けの交流会及び講習会を開催いたします。

エンジニアを目指す方から、現役の初級～上級エンジニアの方まで、幅広くご参加いただける無料イベントです。

実務の現場で培われた知見や、普段なかなか聞くことのできないリアルな声が交差する場にご興味をお持ちでしたらぜひお気軽にご参加・お問合せください。

交流会では、ゲストエンジニアとして

E-Grant社の木原マネージャーの参加が決定しております。

講習会では、弊社武井が講師として登壇いたします！！

エンジニア同士の人脈を形成する場として、皆さまのご参加を心よりお待ちしています！

【主催】

E-Grantグループ　サードキャリアエンジニア事務局

【開催日時】

交流会開催日時：2025年7月30日(水)　18:00〜19:30

講習会開催日時：2025年8月1日(金)　18:00〜19:30

【参加費用】

無料

【概要】

・着席または立席スタイル

・服装自由

・荷物を置くスペースはありますがロッカーはありません

・会場内で貴重品はご携帯ください

・他の参加者のご迷惑になる勧誘行為等はお控えください

【ご対象者】

IT・WEBエンジニア/デザイナー、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、プログラマーなど

・ITエンジニア同士でコミュニティを広げたい、仕事につながる出会いを求めている

・技術や業界トレンドなど知識共有、情報交換をしたい

・独立してみたい、自身の専門分野以外の話が聞きたい　など…

本会はエンジニアの方同士でご歓談いただく交流会及び講習会です。営業目的の方はご参加いただけませんので、ご注意ください。

【会場アクセス】

東京都品川区西五反田2丁目30-4　BR五反田ビル8階

株式会社E-Grant Eルーム会議室

・JR五反田駅（西口）から徒歩7分

・都営地下鉄浅草線（A2出口）から徒歩4分

▶︎2025/7/30交流会のお申し込み詳細はこちら

▶︎2025/8/1講習会のお申し込み詳細はこちら

優秀な【元企業戦士】で業務課題＆人手不足を解決しませんか？

2025-05-22T18:50:00+09:00

10年先の未来を創るビジネスとして取り組んでいる、、、

「サードライフ」

数年ぶりに毎日フラフラになるまで頑張っております。

最近は、疲れて倒れるように寝て、毎晩仕事が夢に出てくるようになってきました。

良い感じ！ビジネス立上げはこうじゃなきゃ！

なんだかんだ、盛り上がってまいりました。

Facebookのフォローよろしくお願いします！

オフィシャルサイト

https://corp.third-life.net/

Facebook

https://www.facebook.com/profile.php?id=100086772169675

春風カンファレンス

2025-04-11T18:05:00+09:00

若葉薫る青空の下、年度初めの社員会議を開催しました。

毎年恒例の野外での会議企画です。

それぞれが役割を担い、BBQやアヒージョ作りを楽しみリラックスした雰囲気の中

各人が前年度からの課題や、2025年度の目標など所信表明を発表！！

普段とは違う開放感のある環境の中、一人ひとりが考えを語り合い

新年度への意気込みを共有し、気持ちを1つにする良いスタートとなりました。

炭と肉の焼ける香ばしい香りが漂う中、自然の中で食べるBBQは格別です。

真面目な仕事の話から他愛のない雑談まで会話も弾みました！！

新たな体制のもとブレない判断と行動で、

引き続き成果創出に向け社員一同邁進してまいります。

社員インタビュー Vol.4

2025-03-21T00:00:00+09:00

挑戦と成長の先に見える、武電での未来

Q1. 入社したきっかけを教えてください。

入社のきっかけは、代表が新しい事業領域への挑戦を続け、絶えず成長を求める姿勢に惹かれたことです。私もその挑戦に貢献したいと思い、入社を決意しました。

Q2. 入社前のキャリアについて教えてください。

入社前は主に携帯基地局の設計や施工管理を担当していました。現場の指揮や調整を行いながら、技術や管理スキルを培いました。

Q3. 武電で働いていて良かったと感じる点は？

代表の挑戦する姿勢を間近で見られる点です。その姿勢は私自身の刺激となり、日々のモチベーションアップにもつながっています。

Q4. 現在の業務で感じるやりがいや楽しさは？

仕事を通じて新しいスキルや知識を習得できる点です。経験を重ねることで自信がつき、職場の同僚や取引先との交流を通じて人間関係も広がっていくことが楽しさにつながっています。

Q5. 業務を進めるうえで大切にしていることは何ですか？

細かいミスを少しでも減らすために、ダブルチェックを怠らないことを大切にしています。日々の確認を重ねることで、品質の向上を目指しています。

Q6. ワークライフバランスはとれていますか？

ストレスを溜め込まないために、休憩時には運動やリラックス法を取り入れています。そのおかげで、業務中も集中力を保つことができています。

Q7. おすすめのリフレッシュ方法を教えてください。

現在、1歳になったばかりの子どもと遊ぶことが最大のリフレッシュです。どこへ行くにも、何をするにも子どもと一緒に過ごすことが、私にとって本当の癒やしと活力につながっています。

～インタビューを終えて～

仕事や日々の挑戦への意欲、そして武電での成長を大切にされている姿がとても印象的でした。

今後のさらなる活躍を楽しみにしています！

社員インタビューVol.3

2025-02-22T18:32:00+09:00

今回は、武電に彗星のごとく現れたマルチプレイヤー児玉社員をインタビューしました！
温泉大好き！釣り大好き！で弊社イチ優しいジェントルマンです。

1．入社動機を教えてください。
入社のきっかけは、何と言っても代表の人柄と夢への共感です。代表は非常に熱心で、社員一人一人の成長を大切にしてくださいます。
また、会社のビジョンや目標に強く共感し、自分もその一員として貢献したいと感じて入社を決めました。

2．入社して感じたギャップはありますか？
入社前に抱いていたイメージと良い意味でのギャップがありました。
想像以上にアットホームで、風通しの良い職場環境が整っています。
コミュニケーションも活発で、疑問や問題があればすぐに相談できる雰囲気があります。

3．その仕事のやりがいは何ですか？
日々新しい技術や知識を学び、それを実践に生かすことで自己成長を感じることができるところです。
また、関わったプロジェクトが実際に世の中に出て、多くの人々に利用されていることを実感できる瞬間には大きなやりがいを感じます。

4．学生時代の経験はどう役立っていますか？
サークル活動でのイベントの企画や運営を通じて、多くのメンバーと協力して目標を達成する経験を積みました。
この経験は、プロジェクトの進行管理やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション、さらには成果向上に大いに貢献しています。

5．今の仕事を通じて、達成したいことを教えてください。
情報インフラは、普段意識されることが少ないですが、現代の社会生活になくてはならない存在となっています。
情報インフラの環境整備という仕事を通じて、皆様の日常を陰から支える一助になりたいと考えています。

2025年・年頭のご挨拶

2025-01-13T00:00:00+09:00

『新しい出会いへの挑戦！！』

新年あけましておめでとうございます。
旧年中は格別のご愛顧を賜り、心より御礼申し上げます。

本年のスローガンは、先に掲げた通り

『新しい出会いへの挑戦』

です。

社員一人ひとりが新たなお客さまや業務に挑み、持続的な成長を目指すとともに

長期にわたり価値を創造・提供し続ける企業を目指し全力を尽くします。

お取引先やパートナー企業の皆さまと共に未来を描き、新たな可能性を切り拓いてまいりましょう。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

年末年始営業日のご案内

2024-12-25T15:31:00+09:00

本年も格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございました。

皆様のご支援に心より感謝申し上げます。

弊社では、以下の期間を年末年始の休業とさせていただきます。

休業期間：2024年12月28日（土）～ 2025年1月5日（日）

ご不便をおかけしますが、何卒ご了承いただけますようお願い申し上げます。

新年も変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

どうぞ良いお年をお迎えください。

社員インタビュー Vol.2　モバイルエンジニアリーダーの山浦一倫が語る、武電でのキャリアと情熱

2024-12-17T00:00:00+09:00

挑戦・学び・進化

Q1. 武電に入社したきっかけを教えてください。

情報インフラの分野は技術革新が早く、常に新しいスキルや知識の習得が求められます。

最先端の技術や人々の生活に欠かせない基盤を支える重要な分野に携われるのに加え、代表とマネージャーの人柄や情熱に心を動かされました。

Q2. 入社前のキャリアについて教えてください。

飲食店店長及びマネージャーとして、店舗運営全般（スタッフ採用、育成、シフト管理、売上分析と目標設定、接客指導など）を担当しておりました。

特に効率的なオペレーションの提案や、顧客満足度の向上を両立させ、売上改善にも積極的に取り組んでいました。

Q3. 武電で働いていて良かったと感じる点は？

入社してまず感じたことは、代表の明確なビジョンとそれに基づく力強い方向性です。

社員同士のコミュニケーションも非常にスムーズで、意見を交わしやすい環境が整っています。この中で、前向きに挑戦を続けられています。

Q4. 現在の業務で感じるやりがいや楽しさは？

一丸となり、目標に向かって進んでいく過程が非常に大変でもあり充実しております。

それぞれが役割を果たし、協力して成果を上げることに大きなやりがいを感じ、共に成し遂げた時の達成感が楽しみです。

Q5. 業務を通じて得られたスキルや成長とは？

特にチームでのプロジェクトが主となるため、円滑なコミュニケーションを重視し、協力し合って目標達成に向かう中でチームマネジメントスキルが向上しました。

特に、メンバーとの意見交換や調整を通じて、リーダーシップや調整力が磨かれました。

また業務の中で予期しない問題が発生した際には、柔軟に対応し、迅速に解決策を見つける力を養いました。

このような経験を通じて、問題解決力や適応力が格段に向上したと感じています。

Q6. 業務を進めるうえで大切にしていることは何ですか？

計画的で協力的なアプローチです。チーム内での情報共有を重視し、問題が発生した際には迅速に協力して解決策を見つけます。

優先順位をつけて効率的に進め、自己成長を意識して学び続けています。

Q7. ワークライフバランスはとれていますか？

効率化のため、タスクの優先順位を明確にし、重要な業務から取り組むようにしています。

また、集中できる時間帯に重要なタスクを集中させることで繁忙期でもプライベートの時間を確保できるようにしています。

Q8. おすすめのリフレッシュ方法を教えてください。

読書や映画鑑賞で新しいアイディアや物事における日常では味わえない感情などをインプットし、散歩をしながらインプットしたことを整理すること。

また対照的に、スポーツジムで無心で体を動かすことで、心身ともにリフレッシュできます。自信にも繋がりますのでオススメです。

～インタビューを終えて～

山浦の言葉からは、武電での仕事に向き合う真摯な姿勢と、キャリアを通じた成長への熱意を感しました。

チームと共に成し遂げる喜びを胸に、彼の挑戦はこれからも続いていきます。

「サードキャリア」サービスをローンチ

2024-11-02T14:13:00+09:00

シニア世代の豊富な経験とスキルを活かす
新たな選択肢

シニア世代のプロフェッショナルに特化した人材サービス「サードキャリア」をローンチしました。
本サービスは、経験豊かなシニア層が自らの知識やスキルを活かして新たなキャリアを築く機会を提供し、企業には高い専門性と信頼性を兼ね備えた人材との出会いの場を創出します。
※本年より事業責任者として盟友M氏のもと 事業立ち上げに参画ております。

近年、多様な働き方へのニーズが高まる中で、シニア層が持つ豊富な知識とリーダーシップ経験への期待が再び注目されています。
本サービスは、シニアの皆様が再び社会で活躍し、企業が持続的な成長を遂げるための架け橋となることを目指しています。

日本が直面する人口減少と高齢化による労働力不足の課題に向き合い、年齢ではなく適性で仕事を選べる社会を実現することで、シニア世代が社会に再び貢献できる道を広げてまいります。
「サードライフ」を豊かに！
シニア世代の皆様と企業の皆様の架け橋として、これからの日本社会の課題解決に貢献してまいります！


▼サードキャリアのご登録はコチラ
https://career.third-life.net/

▼サードライフ事業（シニア×趣味×仕事）
シニア専門サッカースクール開講某Jリーグチームと提携予定）
https://third-life.net/futsal-school/

社員インタビューvol,1　総務・統括マネージャー【緒方昇一】

2024-10-04T00:00:00+09:00

やりがいと成長を求めて

武電ではたらく社員の生の声を聞いていく第一弾

今回は総務・統括マネージャーである緒方にキャリアと仕事への思いを

インタビューしました。

Q1，まず、武電に入社した経緯は何ですか？

代表の武井は学生時代の先輩で、以前の職場の同僚でもありました。

代表との話を通じて、会社の成長性や働きがいを感じ、共に夢を実現したいと考えたからです。

Q2，入社前はどんなことをやっていましたか？

住宅や自動車の営業職をしておりました。また、大型トラックのドライバーの経験もしてきました。

Q3，武電に入社してよかったと思うことはなんですか？

まずは働きやすい環境に恵まれたことです。職場の雰囲気が良く自由に意見交換ができる風土があるため、自分のアイデアや提案を積極的に発言できる点も魅力です。

仲間と同じ目標に向かって努力しており、日々刺激を受けながら仕事をしています。

Q4，現在の業務で感じているやりがい、楽しさはなんですか？

クライアントと協力しながら目標を達成し、成果を実感できる瞬間です。

Q5，業務を通して身についたスキルや成長できたと思う点はどういったものがありますか？

共に働くメンバーのサポート業務を任され、同じ方向に向かって効率よく働けるよう取り組んできました。

クライアントやメンバーと円滑に業務を遂行させるコミュニケーション力や、トラブルや課題が発生した際に求められる問題解決力など、様々な経験を通して成長させていただいたと感じています。

Q6，業務を進めていくうえで大切にしていることを教えてください。

やはり信頼と誠実さです。

クライアントやメンバーとの信頼関係があってこそ、円滑なコミュニケーションや目標達成につながると考えています。

Q7，話は変わりますが、ワークライフバランスはとれていますか？

仕事や趣味などの時間の優先順位を明確にして、無駄な時間を減らし、効率的に過ごせております。

Q8，是非、おすすめのリフレッシュを教えてください！

新しいことに挑戦することです。

キャンプやゴルフなど今まで経験をしたことがないことを試してみたりしてリフレッシュしています。

パートナー企業との懇親会

2024-09-09T00:00:00+09:00

日頃お世話になっているパートー企業様との懇親会を開催いたしました。

この懇親会では日頃の感謝を表すとともに、今後の更なる協力関係を築くために企画されました。

新たにクラウドエンジニアリング事業の協業について、パネルディスカッションを実施。

準備段階ではございますが、詳細は近日公開予定！

社員総会開催

2024-07-31T00:00:00+09:00

去る2024年8月2日に社員総会イベントを開催いたしました。

暑い夏の季節を乗り切るための楽しいひと時を、社員一同で過ごすことができましたことをここにご報告いたします。

お盆休み前の認識あわせも兼ねてより良い時間を過ごせました。

社員一人ひとりがリフレッシュし、これからの業務に向けてのモチベーションを高めることができました。

今後も社員の皆様が働きやすい環境づくりを進めてまいります。

武電流熱中症予防策！

2024-07-01T00:00:00+09:00

暑さが厳しくなってまいりました。

上半期は、おかげさまで病気にもかからず業務を遂行することが出来ました。

社員一同、下半期も無事に乗り越えるように取り組んでまいります。

▼熱中症予防に、社員へ水分補給と塩分補給の手当が支給されました！

6月の社員会議兼BBQ懇親会！

2024-06-05T08:44:00+09:00

なんと、今月は社員3名の誕生日を迎えます！

こんなに多くの誕生月が重なるのは珍しいことです。

そんなこともあり月末の社員会議後は新入社員の歓迎も含めて、

ビアガーデンにて懇親会！

これからも社員一丸となって会社の発展と成長のために全力を尽くしてまいります。

お客様、パートナー企業、そして地域社会に対して誠実に向き合い、

期待に応えるべく努力を続ける所存です。

2024年・新年のご挨拶

2024-01-19T22:24:00+09:00

今年も仕事は始めは諏訪神社に必勝祈願！

社員一同、抱負を書き初めし、新たなるチャレンジを実行いたします！

お取引先の皆様、本年もよろしくお願い申し上げます。

大自然の中でエネルギーをチャージ！

2023-05-12T21:28:00+09:00

５月より新体制へ移行、創業３年目にして現れた新たな壁へ立ち向かう。
・・・その前に、日常生活では味わえない空間で心身ともにリフレッシュすることに。

新たな発見や体験を通じて信頼関係やコミュニケーションを深めることができました。
より一層深まった団結力で、チーム一丸これからも取り組んで参ります。

変化を起こすチャンス！新規事業視察から得たインサイト

2023-03-25T13:33:00+09:00

サッカーは、年齢や性別を問わず、誰でも楽しめるスポーツです。

しかし、高齢になると体力の衰えや怪我のリスクが高くなり、なかなか続けることができないという方も多いかもしれません。

そこで、私たちはシニア向けのサッカースクールという構想のもと、

シニア世代へ健康的なライフスタイルを提供し、サッカーを通じた社会参加やコミュニティづくりの場を提供することで生活を豊かにすることを目指します。

なんて事を考えております。

謹賀新年

2023-01-07T21:35:00+09:00

新年あけましておめでとうございます。

旧年中はひとかたならぬご厚情を賜り、誠にありがとうございました。

2022年の納会では一年の英気を養い、厳しいことが予想されている2023年に向けて今一度どのようにしてお客様へ貢献してゆくか認識を合わせました。

新たな年を迎え、日頃の感謝と新年へ向けさらなる飛躍を祈願しました。

その後事務所にて、お客様への貢献を具体的な行動に落とし込むための会議を実施しました。

武電一同期待に応えられるよう尽力して参りますので

本年も変わらぬご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

武電忘年会2022

2022-12-24T15:12:00+09:00

武電忘年会を開催致しました。

来年は厳しい年になることが予想されますが、そのような中でも業績を伸ばしてゆくため

どのようにお客様に貢献してゆくか意識を合わせる良い機会となりました。

司会は今年から現場責任者となった児玉が執り行い、

最後は統括責任者の緒方から一年の締めくくりの挨拶と2023年の意気込み。

2023年もお客様と共に益々発展していけるように、武電は同心協力で取り組んで参ります。

師走の追い込み

2022-12-10T20:19:00+09:00

今年も残すところ3週間となりました。

最近は年末の追い込みで帰りが深夜になる事も。

束の間の休憩中にピザを頂きながら頑張っています！

2022年もまだまだ皆様に貢献できるよう社員一同邁進していきます。

武電グッズ

2022-10-30T08:34:00+09:00

２年目突入を記念して作成した武電ボールペンの紹介です。

書き味もなめらかで、なんとペン先の反対側はタッチペン！

マルチな活躍が期待できます。

我々武電も皆様にとって幅広くマルチにお役立てるように日々成長しております。

そんな武ペンですが、わずかながら在庫も残っておりますのでご希望ありましたらお近くの武電メンバーへお問い合わせください。

武電有資格者情報

2022-08-26T20:02:00+09:00

今年度に入り、第一級陸上特殊無線技士が２人誕生。

第二種電気工事士、大型自動車運転免許保持者もそれぞれ２名在籍しています。

加えて先日、石綿作業主任者を1名が取得済み。

これからも品質・信頼をモットーに社員一同レベルアップしていきます！

社員旅行2022 in 大洗

2022-07-30T15:20:00+09:00

社員旅行2022へ行ってきました

海鮮を食べたり海水浴をしたりアウトレットへ行ったりと大洗を満喫！

アウトレットではみんなでお揃いのTシャツを購入！

そしてなんといっても印象深かったのは夜にみんなで今後の武電について熱く語り合ったことですね！

それぞれが目標を立て、今後の決意を新たにした旅行となりました

CAFE　TAKEDEN開店しました！

2022-07-10T11:53:00+09:00

松戸事務所内にCAFEがオープンしました。

関係者様どなたでもご利用頂けます！

利用方法は箱に料金を入れ、冷蔵庫から取るだけ！

待ち時間ゼロです。

メニューの拡充も予定しておりますので、ご来訪された際には是非ご利用ください！

※酒類のお持ち帰りはできませんのでご了承下さい

武電のパートナー企業！

2022-06-02T20:21:00+09:00

昨年10月よりパートナーシップを締結しております株式会社iConnectをご紹介します
iConnectはまだ創業したばかりで、社長の菊地さんはなんとまだ今年で26歳！！

　　　　　　菊地さん

高校時代には全国大会で花園にも行っているそうです！

菊地さんを中心として、稲垣さん古塚さん吉田さんを加えた４人で武電を支えてくれています

これからも武電共々iConnectをよろしくお願い致します！

武電春の目録贈呈！

2022-04-28T20:00:00+09:00

先日恒例の社員会議が執り行われました！

今後の武電についてなど熱い話し合いをした後はこれまた恒例の親睦会！

そんな中で・・・

社長の武井よりサプライズで目録の贈呈がありました！！

これで楽しいゴールデンウィークが過ごせそうです！

武電のこれからについて決意を新たにしつつ、夜の街へ消えていく武電の面々なのでした・・・

株式会社武電 TAKEDEN.K.K